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員工個人職業(yè)計劃的制訂程序(按照順序排列)應(yīng)該是:()
A.目標(biāo)設(shè)定、自我定位、目標(biāo)實現(xiàn)、反饋與修正
B.反饋與修正、目標(biāo)設(shè)定、自我定位、目標(biāo)實現(xiàn)
C.自我定位、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)實現(xiàn)、反饋與修正
D.自我定位、目標(biāo)實現(xiàn)、目標(biāo)設(shè)定、反饋與修正
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單項選擇題
下列敘述中哪一項不是招聘決策應(yīng)堅持的原則:()
A.少而精原則
B.寧缺毋濫原則
C.公平競爭原則
D.任人唯親原則
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單項選擇題
在工作分析中,由主試控制一些變量,引起其他變量的變化來收集工作信息的方法,被稱為:()
A.問卷法
B.觀察法
C.實驗法
D.參與法
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