A.為下次招聘總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) B.對(duì)招聘工作的效率進(jìn)行評(píng)估 C.對(duì)照招聘計(jì)劃對(duì)實(shí)際錄用的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)總結(jié) D.招聘者做出錄用決策,以便達(dá)成個(gè)人與工作的最終匹配 E.及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程存在的問(wèn)題,分析原因,尋找解決的對(duì)策
A.工作說(shuō)明書(shū)就是描述工作活動(dòng)和工作程序的書(shū)面文件 B.工作說(shuō)明書(shū)是企業(yè)人員招聘的依據(jù) C.一般來(lái)說(shuō),工作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)過(guò)程中都要套用固定的模式 D.工作說(shuō)明書(shū)是根據(jù)工作分析所獲得的資料,經(jīng)過(guò)歸納和整理撰寫(xiě)出來(lái)的 E.工作說(shuō)明書(shū)是對(duì)某類(lèi)職務(wù)的工作描寫(xiě)以及任職資格條件所作的書(shū)面記錄。
A.人工成本費(fèi)用率 B.工資指導(dǎo)線 C.物價(jià)指數(shù) D.最低工資標(biāo)準(zhǔn) E.員工對(duì)工資調(diào)整的期望