員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

薪酬體系設計的基本要求是（）。

通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

下面關于任務目標原則說法正確的是（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品，從而提高勞動生產率。

工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）