多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)外部人力資源供給的因素有()

A.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率
B.本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成
C.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和失業(yè)率預(yù)期
D.本地區(qū)勞動(dòng)力市場的供求狀況
E.企業(yè)人才流失率


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題常用的人力資源內(nèi)部供給預(yù)測方法有()

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型
D.管理人員接續(xù)計(jì)劃
E.管理人員判斷法

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)可以根據(jù)自身的需要設(shè)立各種獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金的類型主要有()

A.節(jié)約獎(jiǎng)金
B.建議獎(jiǎng)金
C.績效獎(jiǎng)金
D.優(yōu)秀獎(jiǎng)金
E.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)以獎(jiǎng)金、員工持股、員工分紅等形式支付給員工的報(bào)酬稱為()

A.補(bǔ)償薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.福利薪酬
D.基本薪酬

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)依據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬稱為()

A.福利薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.基本薪酬

5.單項(xiàng)選擇題在員工招聘中主要針對求職者明顯的行為以及實(shí)際操作的測試方法是()

A.心理測驗(yàn)
B.知識(shí)考試
C.情景模擬考試
D.面試

最新試題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略主要關(guān)注通過降低價(jià)格來吸引更多的消費(fèi)者()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種策略涉及通過購買保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在市場營銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃()?

題型:單項(xiàng)選擇題

簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:問答題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力()?

題型:單項(xiàng)選擇題

簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。

題型:問答題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過降價(jià)促銷來刺激消費(fèi)者的購買欲望()?

題型:單項(xiàng)選擇題