A.存至2010年10月
B.存至2009年10月
C.存至2009年4月
D.存至2009年1月
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A.“流水編號規(guī)則”
B.調(diào)入酒店時間
C.崗位權(quán)限
D.入職時間
A.身份證復(fù)印件
B.合同解除同意書
C.離職人員工作交接表
D.店長簽字同意的離職人員申請表
A.店長、運營經(jīng)理、財務(wù)
B.店長、運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理
C.運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù)
D.店長、前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理
A.抽查酒店人員的相關(guān)人事檔案,檢查除店長以外的酒店員工都出據(jù)了相應(yīng)的有效健康證。
B.員工使用的《應(yīng)聘登記表》、《試用期評估考核表》、《員工調(diào)動審批表》、《離職申請交接表》須是公司標(biāo)準(zhǔn)版本。
C.按標(biāo)準(zhǔn)并建立人事檔案,信息準(zhǔn)確完整
D.應(yīng)聘、晉升、調(diào)動、離職匯總表編號齊全,格式符合標(biāo)準(zhǔn)
A.每月計件定額標(biāo)準(zhǔn)為370間;
B.超額部分可按4.0元/間計算;
C.計件工資=計件金額+質(zhì)量達標(biāo)獎勵,
D.每天15間,每周6天工作日折算
最新試題
Fairmont(費爾蒙)屬于奢華五星級酒店。()
企業(yè)選擇與在市場上處于支配地位的競爭者重合的市場定位,這種定位方法是()。
旅游細分子市場要滿足旅游企業(yè)能夠通過開展?fàn)I銷活動取得理想收益的是()原則。
Waldorf(華爾道夫)屬于奢華五星級酒店。()
酒店經(jīng)營者把精力集中在設(shè)施改進與服務(wù)質(zhì)量的提高上,而忽視了市場即客人需求的了解與研究,這屬于()。
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
在問卷設(shè)計中,被調(diào)查者的基本情況主要是指()的內(nèi)容。
詢問法適用于(),在想要了解人們消費態(tài)度、偏好和購買行為時普遍使用。
酒店營銷能夠幫助酒店開拓市場。