你可能感興趣的試題

A.勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中遭受工傷事故，無(wú)論事故責(zé)任屬于本人、企業(yè)（或雇主）或是相關(guān)第三者，均應(yīng)依法按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給付工傷保險(xiǎn)待遇
B.企業(yè)或雇主不承擔(dān)直接給付工傷補(bǔ)償?shù)呢?zé)任，而是由掌握工傷保險(xiǎn)基金的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織待遇的給付
C.勞動(dòng)者在工作中受到傷害，無(wú)論責(zé)任屬于勞動(dòng)者本人、企業(yè)或是相關(guān)第三方，均不應(yīng)追究勞動(dòng)者本人的責(zé)任
D.工傷保險(xiǎn)是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的

A.我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)，1985年人均退休費(fèi)為1043元，1991年翻了近一倍，為1906元，到2002年，人均到了8849元，增加了4.5倍
B.在法國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)金的利息收入基金源比：1977年，1.2%，1982，2.6%增長(zhǎng)了近一倍
C.美國(guó)，1937年開(kāi)始征收社會(huì)保險(xiǎn)稅，1940年積累20.3億，1970年為20億，1980年228億，1991年，2418億
D.20世紀(jì)70年代，烏拉圭的鄉(xiāng)村年金制度中規(guī)定，工資收入每月低于100比索，個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)率規(guī)定按4%繳納，超過(guò)100比索以上，每增加1~100比索一律提高1%，600比索以上，費(fèi)率一律提高到10%為止，并以此為上限。