問答題

【簡答題】你們單位為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，專門對員工進行業(yè)務(wù)培訓，但一次培訓時，領(lǐng)導來視察發(fā)現(xiàn)很多人低頭玩手機，領(lǐng)導批評了你，你作為培訓會負責人，你怎么處理？

答案： 第一，接受領(lǐng)導的批評，承認自己的工作疏忽和不到位的地方。
第二，培訓休息中，給大家再次強調(diào)培訓中的紀律，杜絕會中...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】你們單位準備到基層開展“下基層，送溫暖”活動，領(lǐng)導讓你來負責此次活動，你怎么做？
答案： 第一，根據(jù)領(lǐng)導的工作意圖做好活動的方案，確定下基層，送溫暖的活動內(nèi)容，此次活動參與的領(lǐng)導及工作人員，活動的時間和所要取得...
問答題

【簡答題】某地舉辦大型招聘會，某些企業(yè)為了滿足當?shù)卣畬τ谡衅笗藬?shù)的硬性要求，雇傭了一些人參加，招聘會看似熱鬧，實際簽約率很低，你怎么看？
答案： 第一，不認同這樣的做法。
第二，雖是無奈之舉，迫于政府的硬性要求，但這種行為，是欺上瞞下，不正之風。
第...
微信掃碼免費搜題