- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效評(píng)估是完成組織目標(biāo)最重要的條件之一，但很多組織績(jī)效評(píng)估僅流于形式，你認(rèn)為造成企業(yè)績(jī)效評(píng)估失敗的可能原因有哪些？
答案：
（1）績(jī)效評(píng)價(jià)沒有設(shè)定合適的績(jī)效目標(biāo)，沒有持續(xù)的溝通，沒有收集員工任務(wù)完成的信息并進(jìn)行相應(yīng)的分析，而是在某一時(shí)間直接進(jìn)行...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡(jiǎn)答題】當(dāng)一個(gè)組織從成長(zhǎng)期到成熟期的過程中，組織也需要相應(yīng)變革，你認(rèn)為如何才能實(shí)現(xiàn)有效的變革？
答案：
（1）在公司內(nèi)部促成變革的緊迫感，危機(jī)感。之后建立聯(lián)合指導(dǎo)委員會(huì)（2）努力構(gòu)思新設(shè)想，制定相應(yīng)的變革戰(zhàn)略（3）在公司內(nèi)部...
問答題
【簡(jiǎn)答題】處在“成長(zhǎng)的危機(jī)”中的小企業(yè)和“發(fā)展中的危機(jī)”的大企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施變革，為什么？
答案：
對(duì)“成長(zhǎng)的危機(jī)”中的中小企業(yè)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)事務(wù)型的管理，即如何強(qiáng)化應(yīng)有的管理秩序，因?yàn)楫?dāng)小企業(yè)發(fā)展到...
