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問答題
【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)者是不是應(yīng)該，也只能夠把自己做不好的工作授權(quán)給他人去做，對于授權(quán)后的工作領(lǐng)導(dǎo)者是否還擁有某些方面的權(quán)力？
答案：
善于授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該僅把重要事項留給自己處理，其他事項不管是否是他本人所擅長的，都應(yīng)該盡可能地授權(quán)給他人去做，以使自己集...
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問答題
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答案：
從企業(yè)管理者的角度來說“算”指的是計劃行為，其內(nèi)容包括兩大方面一是規(guī)定組織在未來的一段時間內(nèi)所要...
問答題
【簡答題】就授權(quán)而言有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對下屬常常是“一管就死一放就亂”，請你用有關(guān)權(quán)變理論幫忙找原因？
答案：
權(quán)變理論之一的領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格應(yīng)當(dāng)適應(yīng)其下屬的“成熟度”。它包括工作成熟度和心...
