組織

根據(jù)管理的實(shí)質(zhì)，管理的效果最終取決于（）。

管理職能

歸納法

管理產(chǎn)生的根本原因在于人有限的生命與無限的資源之間的矛盾。

管理的職能由以下幾個(gè)部分組成（）。

管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。

福萊特作為“行為科學(xué)理論”的積極貢獻(xiàn)者其代表作有：（）。

管理二重性

管理學(xué)學(xué)科特點(diǎn)表現(xiàn)為（）。