單項(xiàng)選擇題確定合理的管理幅度是進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。關(guān)于什么是合理的管理幅度，對(duì)于下列四種說(shuō)法，你最贊同哪一種？（）。

A.管理幅度越窄，越易控制，管理人員的費(fèi)用也越低。
B.管理幅度越寬，組織層次越少，但管理人員的費(fèi)用會(huì)大幅度上升。
C.管理幅度應(yīng)視管理者能力、下屬素質(zhì)、工作性質(zhì)等因素的不同而定。
D.管理幅度的確定并不是對(duì)任何組織都普遍重要的問(wèn)題，無(wú)須過(guò)多考慮。


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1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者梅奧曾經(jīng)帶領(lǐng)一批研究人員進(jìn)行了有名的霍桑試驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)了（）的早期研究。

A.行為科學(xué)學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
D.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派

2.單項(xiàng)選擇題管理跨度原則可以理解為（）。

A.職位的職權(quán)和職責(zé)對(duì)等一致
B.領(lǐng)導(dǎo)者所管理的人員數(shù)目應(yīng)當(dāng)適當(dāng)
C.管理人員要求與分工、協(xié)作相一致
D.應(yīng)當(dāng)授予管理人員一定的職權(quán)

3.單項(xiàng)選擇題西方權(quán)變理論學(xué)派的代表人物是（）。

A.孔茨
B.西蒙
C.梅奧
D.伍德沃德