A.鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)
B.鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)
C.扶持特殊人員就業(yè)
D.再就業(yè)培訓(xùn)
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A.初級技能
B.高級技師
C.工程師
D.高級技能
A.婦女
B.殘疾人
C.下崗職工和就業(yè)能力低下的人
D.少數(shù)民族勞動者
E.童工
A.失業(yè)預(yù)報制度
B.失業(yè)許可證制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)證書制度A.失業(yè)預(yù)報制度
B.失業(yè)許可證制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)證書制度
A.勞動合同書
B.畢業(yè)證
C.戶口本
D.身份證件
A.就業(yè)困難人員
B.少數(shù)民族人員
C.國有企業(yè)下崗職工
D.殘疾人員
最新試題
我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度
設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)的需要經(jīng)過勞動行政部門的批準，并獲得職業(yè)中介許可證，行政部門接到申請后，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起（）審理完畢。
用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，列入成本開支
一般來講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定
我國法律對（）提供特殊就業(yè)保護
我國對特殊就業(yè)群體的促進就業(yè)措施不包括（）
（）是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費
《準予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲