A.不能對員工的工作要求過于苛刻，寬松的環(huán)境更能使員工有超常的發(fā)揮
B.應該允許員工犯錯誤，特別是高層職員
C.學歷高的人適合所有的崗位
D.就具體工作職位來說，應安排最擅長該工作的人
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A.區(qū)域劃分部門
B.職能劃分部門
C.顧客劃分部門
D.生產(chǎn)工藝劃分部門
A.外部前提和內(nèi)部前提
B.不可控的和可控的
C.近期的和遠期的
D.定量和定性
A.目標
B.規(guī)劃
C.程序
D.預算
A.制定公司戰(zhàn)略目標
B.摸清公司的規(guī)劃范圍
C.衡量公司的行業(yè)環(huán)境
D.探究公司的內(nèi)部條件
A.獵人把瞄準點定在飛奔的野兔的前方
B.企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況，決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.汽車在上坡時，駕駛員要提前做好準備，以防止溜車
D.根據(jù)蟲情預報，農(nóng)業(yè)物資供應公司做好農(nóng)藥儲備
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）