填空題作為指導(dǎo)模型中的一步,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理會根據(jù)()作績效講評。網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理與員工共同制定保持或提高業(yè)績的行動計劃,最后對員工給予積極的肯定。

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