A.人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)資源 B.人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化 C.人力資源在活動過程中可以被激勵 D.人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的戈系 E.人在生產(chǎn)活動巾處于主體地位
A.有限性 B.雙重性 C.能動性 D.持續(xù)性 E.可變性
A.工作滿意度一般指單個員工的態(tài)度,而士氣通常用于描述整個群體的滿意度 B.因?yàn)楣ぷ鳚M意度是一種情感或情緒體驗(yàn),所以可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消在另一個維度上的低滿意度 C.工作滿意度既可被看作是一種整體的態(tài)度,也可被看作是員工對工作的各個重要方面的態(tài)度 D.工作滿意度具有一定的穩(wěn)定性,但也是不斷變化的 E.工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分