法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。

集體合同的訂立原則是什么（）

罷工的功能包括什么（）

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。

延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是多長（）

三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么（）

美國勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）

三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）

用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。