多項選擇題集團公司的主要問題是()
A.發(fā)展速度相對較慢
B.結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位
C.體制機制活力不足
D.人力資源不夠優(yōu)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題2013年集團公司安全目標是()
A.杜絕較大及以上事故、重大涉險事故
B.生產(chǎn)(基建)礦井、工程建設公司零死亡
C.減少和避免重大非人身事故
D.地面生產(chǎn)單位零重傷
2.多項選擇題2013年集團公司把質(zhì)量和效益擺在核心地位,突出抓好三大重點()
A.安全生產(chǎn)
B.經(jīng)營管理
C.規(guī)劃實施
D.項目建設
3.多項選擇題持續(xù)加強綜合成本管控,要做好以下工作()
A.從技術(shù)源頭上降成本
B.從推進機制創(chuàng)新降成本
C.從推進減員增效降成本
D.從改進管理方式上降成本
E.切實降低資金使用成本
4.多項選擇題2013年集團公司工作會議強調(diào),嚴格控制用工總量,要按照()的原則,加強定編定員管理,努力做到精干高效。
A.充實采掘
B.穩(wěn)定輔助
C.控制地面
D.控制總量
5.多項選擇題規(guī)范用工實現(xiàn)減員增效,要做好以下工作()
A.禁止生產(chǎn)性崗位使用外委勞務工
B.全面清理整頓混崗外委用工、外借人員、勞務派遣人員隊伍
C.對已經(jīng)到期的勞務承包、勞務派遣要逐步撤出
最新試題
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
題型:單項選擇題
工種劃分與設置的原則是什么?
題型:問答題
簡述縮小工資差別的措施。
題型:問答題
工資等級制度又稱為()
題型:單項選擇題
全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同()掛鉤辦法。
題型:填空題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學家()
題型:填空題
物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響?
題型:問答題
進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么?
題型:問答題
1915年起,發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系,下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是()
題型:單項選擇題
獎金制度的核心問題是正確的制訂()
題型:單項選擇題