問(wèn)答題“五定”的主要依據(jù)有哪些?
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1.問(wèn)答題合理勞動(dòng)組織的作用?
2.問(wèn)答題企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則是什么?
3.問(wèn)答題設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的原理是什么?
4.問(wèn)答題勞動(dòng)定額在企業(yè)中有何作用?
最新試題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
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勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
題型:判斷題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
題型:判斷題
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型:判斷題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型:判斷題
近年來(lái)勞動(dòng)關(guān)系面臨的問(wèn)題有哪些()
題型:多項(xiàng)選擇題