A.2011
B.09
C.9
D.201109
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A.強(qiáng)化稅負(fù)分析的可比性
B.建立行業(yè)稅負(fù)的客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.為考核征收力度提供理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)支持
D.為建立稅負(fù)預(yù)警機(jī)制提供理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)支持
A.經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模
B.稅源結(jié)構(gòu)分布
C.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)
D.稅源質(zhì)量?jī)?yōu)劣
A.集中
B.平均
C.離散
D.高低
A.納稅人識(shí)別號(hào)（nsrsbh）
B.預(yù)算科目（yskm_dm）
C.征收項(xiàng)目（zsxm_dm）
D.預(yù)算分配比例省市（ysfpbl_ss）
A.可以更好地改進(jìn)稅務(wù)工作，做出更可信的決策
B.數(shù)據(jù)挖掘是從存放在數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或其他信息庫(kù)中的大量數(shù)據(jù)中挖掘有趣知識(shí)的過(guò)程。
C.數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)大致分為兩類(lèi)：描述性數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測(cè)性數(shù)據(jù)挖掘。
D.稅收數(shù)據(jù)挖掘的結(jié)果本身就是頂尖、重大問(wèn)題的決策
最新試題
酒店公司財(cái)務(wù)部收到銷(xiāo)售部李三的一張出差機(jī)票單據(jù)，其中機(jī)票上顯示票價(jià)為1000元；燃油附加費(fèi)為50元，民航發(fā)展基金為60元。財(cái)務(wù)部在計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅抵扣稅，計(jì)算公式正確的是（）。
企業(yè)贈(zèng)送的具有折讓性質(zhì)的優(yōu)惠券，下列有關(guān)個(gè)人所得稅的處理，正確的是（）。
在進(jìn)行分稅種的稅收收入分量預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)建立如下完成的稅收與稅基指標(biāo)體系（）
根據(jù)下表分析企業(yè)當(dāng)年稅源質(zhì)量。
一家企業(yè)的2005年年報(bào)《利潤(rùn)表》上的本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為8430.89元，本年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為7011.71元，請(qǐng)計(jì)算該企業(yè)2005年毛利率。
酒店公司安置殘疾人，且其提供生活服務(wù)范圍的服務(wù)取得的收入（不包含文化體育服務(wù)和娛樂(lè)服務(wù)）之和，占其增值稅總收入的比例達(dá)到（）的，才可適用于增值稅即征即退優(yōu)惠政策。
一家企業(yè)的2005年銷(xiāo)售收入為566742.64元，全年平均職工人數(shù)為358人，請(qǐng)計(jì)算該企業(yè)2005年人均銷(xiāo)售收入。
全部從業(yè)人員平均人數(shù)指標(biāo)主要用于測(cè)算企業(yè)（）等。
重點(diǎn)稅源報(bào)表中單戶(hù)企業(yè)要報(bào)的表，反映稅源、稅收情況，反映的內(nèi)容應(yīng)有：（）等涉稅指標(biāo)。
下列合同中，按“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書(shū)據(jù)”計(jì)征印花稅的有（）