單項選擇題在下列考評方法中,最為客觀的考評方法是()。
A、對主管人員個人品質的考評
B、按主管人員標準進行考評
C、按主管人員工作績效進行考評
D、按主管人員工作特征進行考評
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1.單項選擇題組織目標系統(tǒng)的最高層是()。
A、社會經濟目標
B、專業(yè)目標
C、宗旨任務
D、部門目標
2.單項選擇題主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學派是()。
A、管理科學學派
B、溝通中心學派
C、決策理論學派
D、社會技術系統(tǒng)學派
3.單項選擇題通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應具有()。
A、突破性
B、獨特性
C、可考核性
D、單一性
4.單項選擇題職工流動率是計劃工作中()前提條件。
A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的,部分不可控的
D、以上都不是
5.單項選擇題用于評價主管人員職位的最常用的方法是()。
A.比較法
B.職務系數(shù)法
C.時距判定法
D.指示圖表法
最新試題
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
題型:單項選擇題
()是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
題型:單項選擇題
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產經營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。
題型:單項選擇題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
題型:單項選擇題
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
題型:多項選擇題
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
題型:多項選擇題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
題型:多項選擇題
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
題型:單項選擇題
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
題型:多項選擇題