單項選擇題根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的勞動者繳費不滿()的，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
A.5年
B.10年
C15年
D.20年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在我國，企業(yè)年金是一種()形式。
A.企業(yè)基本養(yǎng)老保險
B.社會基本養(yǎng)老保險
C.社會補充養(yǎng)老保險
D.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
2.單項選擇題李某在下班回家途中，為躲避迎面駛來的汽車，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受傷害按照《工傷保險條例》規(guī)定，應()。
A.認定為工傷
B.不認定為工傷
C.視同工傷對待
D.比照工傷對待
3.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，在用人單位內，()勞動爭議調解委員會。
A.必須設立
B.經(jīng)批準方可設立
C.可以設立
D.不得設立
4.單項選擇題懷孕7個月的女職工在勞動時間內需要進行產(chǎn)前檢查的，應當算作()。
A.病假
B.勞動時間
C.事假
D.產(chǎn)假時間
5.單項選擇題根據(jù)國家有關規(guī)定，企業(yè)職工的工資不應當按()支付。
A.日
B.周
C.月
D.年
最新試題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。
題型：單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內部因素和外部因素。
題型：判斷題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。
題型：單項選擇題
.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。
題型：單項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內容（）
題型：單項選擇題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題