辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個管理活動的奮斗目標(biāo)。

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個方面。

管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。