公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。

對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

以下哪種指標不屬于效能指標？（）

管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。