從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。

公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。

管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）

受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。