A.婦女節(jié)
B.植樹(shù)節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人單位不得以有價(jià)證券替代貨幣支付工資
B.用人單位至少每月向勞動(dòng)者支付一次工資
C.用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作，可以安排勞動(dòng)者不休而不支付加班工資
D.用人單位在終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)一次性付清勞動(dòng)者工資
A.1.6萬(wàn)元
B.3.2萬(wàn)元
C.5萬(wàn)元
D.8萬(wàn)元
A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
B.用人單位的上級(jí)主管部門
C.勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)行政部門
D.人民法院
A.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
B.用人單位自勞動(dòng)合同鑒證之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
C.用人單位自用工之日起一個(gè)月后即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
D.用人單位自錄用通知送達(dá)勞動(dòng)者之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.與勞動(dòng)關(guān)系有眼密切聯(lián)系的其他關(guān)系
C.人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中形成的各種關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和
最新試題
在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí)，我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問(wèn)題是（）。
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
招聘廣告主要指用來(lái)公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來(lái)源。
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對(duì)人著重的是開(kāi)發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是（）。
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。
推理能力是指（）的能力。