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馬斯洛在()年發(fā)表的《人類激勵理論》一書中提出了需要層次論。
答案:
1943
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填空題
領(lǐng)導(dǎo)活動有效性是指領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)組織實施目標(biāo)的同時,很好地實現(xiàn)了組織的內(nèi)部穩(wěn)定性和(),并為組織持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
答案:
外部適應(yīng)性
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領(lǐng)導(dǎo)績效考核必須遵循的原則有:(1)();(2)客觀公正性原則;(3)民主公開原則;(4)價值導(dǎo)向原則。
答案:
合法性原則
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