單項(xiàng)選擇題（）能使得尚未認(rèn)識(shí)的事物與已經(jīng)認(rèn)識(shí)了的事物相聯(lián)系，從而借鑒已知事物的有關(guān)知識(shí)來認(rèn)識(shí)未知的事物。
A.預(yù)測(cè)
B.預(yù)見
C.聯(lián)想
D.想像
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1.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)制度屬（）層次，它是精神文化的表現(xiàn)形式，是物質(zhì)文化實(shí)現(xiàn)的保證。
A.高
B.基本
C.中間
D.底
2.單項(xiàng)選擇題通過學(xué)習(xí)和研究管理心理學(xué)，能夠增進(jìn)我們對(duì)人類本性和行為的了解，認(rèn)識(shí)到運(yùn)用（）管理來滿足員工的社會(huì)、心理和精神需求的重要性。
A.人性化
B.制度化
C.行政化
D.感情化
3.單項(xiàng)選擇題（）是指遵循嚴(yán)密的邏輯規(guī)則，通過逐步推理得到符合邏輯的正確答案或結(jié)論的思維方式。
A.分析思維
B.理想思維
C.理性思
D.維感性思維
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的分類的依據(jù)，多是來自于創(chuàng)造力研究的（）。
A.價(jià)值結(jié)構(gòu)化
B.價(jià)值增值化
C.價(jià)值模塊化
D.價(jià)值市場(chǎng)化
5.單項(xiàng)選擇題以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化缺乏共同的價(jià)值觀念，企業(yè)的價(jià)值目標(biāo)和個(gè)人的價(jià)值目標(biāo)是不完全一致的。
A.集體主義
B.個(gè)人主義
C.理想主義
D.實(shí)用主義
最新試題
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
題型：判斷題
從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新的含義分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
題型：多項(xiàng)選擇題
靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
創(chuàng)造能力是一種（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
題型：?jiǎn)柎痤}