A.股東與經(jīng)營者目標產(chǎn)生沖突的條件是雙方信息不對稱 B.股東對經(jīng)營者同時采取監(jiān)督與激勵兩種辦法,是自利行為原則的一種應(yīng)用 C.協(xié)調(diào)股東與經(jīng)營者的目標沖突的最佳方法是實現(xiàn)監(jiān)督成本與激勵成本的最小化 D.對經(jīng)營者的道德風(fēng)險,股東很難追求其責(zé)任
A.股東和合同利益相關(guān)者之間既有共同利益,也有利益沖突 B.企業(yè)只要遵守合同就可以避免股東與合同利益相關(guān)者的沖突 C.企業(yè)的社會責(zé)任超出了法律和公司治理的規(guī)定范疇 D.企業(yè)目標與社會目標并不總是一致的
A.如果假設(shè)投入資本相同、利潤取得的時間相同,利潤最大化是一個可以接受的觀念 B.假設(shè)股東投資資本不變,則股價最大化與增加股東財富具有同等意義 C.假設(shè)股東投資資本和債務(wù)價值不變,則企業(yè)價值最大化與增加股東財富具有相同意義 D.股東財富可以用股東權(quán)益的市場價值來衡量,股東財富的增加可以用年度內(nèi)股東權(quán)益的市場價值的變動額來衡量