單項(xiàng)選擇題某廠焊接工張某因生產(chǎn)安全事故受到傷害,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,下列關(guān)于張某獲取賠償?shù)恼f法中,正確的是()。

A.只能依法獲得工傷社會保險賠償
B.只能依照有關(guān)民事法律提出賠償要求
C.工傷社會保險賠償不足的,應(yīng)當(dāng)向民政部門提出賠償要求
D.除依法享有工傷保險賠償外,可以依照有關(guān)民事法律提出賠償要求


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3.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,企業(yè)與職工訂立合同,免除或者減輕其職工因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,該合同無效,對該違法行為應(yīng)當(dāng)實(shí)施的處罰是()

A.責(zé)令停產(chǎn)整頓
B.提請所在地人民政府關(guān)閉企業(yè)
C.對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人給予治安處罰
D.給責(zé)任負(fù)責(zé)人給予罰款

4.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)有基層員工146人,管理人員10人,主要經(jīng)營環(huán)氧乙烷,并提供運(yùn)輸服務(wù),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,下列關(guān)于該企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的說法,正確的是()

A.已委托某注冊安全工程師事務(wù)所提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)
B.應(yīng)委托某注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)
C.應(yīng)配備專職的安全生產(chǎn)管理人員
D.應(yīng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員

最新試題

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,下列關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)的說法,錯誤的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》規(guī)定,高層公共建筑的業(yè)主單位、使用單位應(yīng)當(dāng)履行()的消防安全職責(zé)。

題型:多項(xiàng)選擇題

制定出臺十五條措施,是近年來繼《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》等中央重要文件和《全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動計(jì)劃》等重大部署之后,進(jìn)一步推動和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的又一重大綜臺性舉措,每一條都很實(shí)很細(xì)很具體,有深度有硬度,是當(dāng)前防范化解重大安全風(fēng)險的迫切之需。下列關(guān)于十五條措施說法錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營規(guī)模,在年底開始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè),裁員后員工65人;乙企業(yè)為煤礦企業(yè),裁員后員工95人;丙企業(yè)為?;肥褂闷髽I(yè),裁員后員工195人;丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠,從業(yè)人員數(shù)量為56人,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,上述生產(chǎn)經(jīng)營單位中,應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》的規(guī)定,關(guān)于應(yīng)急準(zhǔn)備的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定,存在可燃性粉塵爆炸危險的()等工貿(mào)企業(yè)(以下簡稱粉塵涉爆企業(yè))的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

題型:多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定,下列關(guān)于電梯的生產(chǎn)、安裝的說法,正確的有()。

題型:單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定,下列說法,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

新修訂的《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)公益訴訟作出規(guī)定。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,下列關(guān)于安全生產(chǎn)公益訴訟的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

某施工單位王某2013年1月上班,2017年9月,施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元,王某前12個月平均工資10000元,上半年月工資5000元,如王某不愿意回單位上班,可主張()賠償金。

題型:單項(xiàng)選擇題