多項(xiàng)選擇題在國際經(jīng)營(yíng)人員的考評(píng)中,對(duì)()的考評(píng)一般采用絕對(duì)考評(píng)方法。

A、晉升
B、加薪
C、核定獎(jiǎng)金
D、重新安排使用
E、能力開發(fā)


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1.多項(xiàng)選擇題國際企業(yè)從東道國選聘管理人員的好處是()。

A、很好地貫徹公司全球戰(zhàn)略方針
B、有利于建立良好的社會(huì)關(guān)系
C、節(jié)約人事成本
D、降低政治風(fēng)險(xiǎn)
E、有較強(qiáng)的國際企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2.多項(xiàng)選擇題人力資本的三個(gè)判別標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、投資性
B、增值性
C、無形性
D、依附于某人身上的
E、不可開發(fā)性

3.多項(xiàng)選擇題引進(jìn)技術(shù)間接經(jīng)濟(jì)效益的影響包括對(duì)()的影響。

A、利潤(rùn)
B、成本
C、技術(shù)優(yōu)勢(shì)
D、商譽(yù)
E、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力

4.多項(xiàng)選擇題引進(jìn)技術(shù)直接經(jīng)濟(jì)效益的影響包括對(duì)()的影響。

A、成本
B、銷售額
C、利潤(rùn)
D、商譽(yù)
E、技術(shù)

5.多項(xiàng)選擇題國際企業(yè)在()情況下會(huì)更傾向于技術(shù)輸出。

A、東道國市場(chǎng)規(guī)模較大
B、東道國的政治風(fēng)險(xiǎn)較大
C、技術(shù)的壽命周期較短
D、內(nèi)部轉(zhuǎn)移成本較大
E、國際企業(yè)資金有限

最新試題

國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國際經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。

題型:判斷題

國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。

題型:判斷題

全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來,使企業(yè)的每個(gè)部門就管理國際業(yè)務(wù)。

題型:判斷題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動(dòng)性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。

題型:判斷題

國際企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營(yíng)平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。

題型:判斷題

跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到()的作用。

題型:多項(xiàng)選擇題

國際企業(yè)財(cái)務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有()管理模式可選擇。

題型:多項(xiàng)選擇題

國際營(yíng)銷與國內(nèi)營(yíng)銷在產(chǎn)品定價(jià)上成本的差別主要體現(xiàn)在()

題型:多項(xiàng)選擇題