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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系的特點(diǎn)是什么？
答案：
（1）以企業(yè)戰(zhàn)略為中心。企業(yè)從整體戰(zhàn)略出發(fā)，根據(jù)自己的發(fā)展階段和戰(zhàn)略目標(biāo)建立與之相適應(yīng)的培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)組織、培訓(xùn)內(nèi)容...
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【簡(jiǎn)答題】員工教育培訓(xùn)有哪些類別？
答案：
員工教育培訓(xùn)主要分為崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、離崗輪訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、繼續(xù)教育、國(guó)際合作培訓(xùn)、在職學(xué)歷學(xué)位教育八個(gè)類...
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【簡(jiǎn)答題】試列舉培訓(xùn)師應(yīng)對(duì)緊張心理的具體方法。
答案：
（1）心理暗示法。用積極的心態(tài)迎接緊張。
（2）情境假設(shè)法。假設(shè)正面積極的場(chǎng)景，直到給我們帶來(lái)積極的力量。
（2）情境假設(shè)法。假設(shè)正面積極的場(chǎng)景，直到給我們帶來(lái)積極的力量。
