計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

課時進程結構教學模式有（）。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）