單項選擇題勞動法成為獨立法律部門的根源在于()。
A.工人運動的興起
B.國家對雇用關系的干預
C.勞資矛盾發(fā)展的結果
D.法律社會化的產物
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一般認為,勞動法成為獨立法律部門的時間()。
A.18世紀初
B.18世紀末
C.19世紀初
D.19世紀末
2.單項選擇題勞動法律關系產生、變更和消滅的原因是()。
A.勞動法律事實
B.勞動法律關系的內容
C.勞動法律關系主體
D.勞動法律關系客體
3.單項選擇題下列關于勞動法上勞動和勞動關系的說法中,錯誤的是()。
A.勞動法上的勞動是有償性勞動,不包括無償的義務勞動
B.勞動法上的勞動屬于勞雇關系的勞動,不包括單個的家務勞動
C.勞動法的調整對象既包括勞動關系,也包括與勞動關系有密切聯系的其他社會關系
D.承攬關系屬于與勞動關系有密切聯系的社會關系,應受到勞動法的調整
4.單項選擇題國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為()。
A.《國際勞工憲章》
B.《國際勞工標準》
C.《國際勞工條約》
D.《國際勞工章程》
5.單項選擇題國際勞工組織成立于()。
A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年
最新試題
關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
題型:單項選擇題
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
題型:多項選擇題
經濟補償金是指因()的原因導致勞動合同解除或終止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。
題型:單項選擇題
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內容()。
題型:多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括()
題型:多項選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
題型:多項選擇題
關于工會的職責下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動者提出并與用人單位協商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
題型:多項選擇題
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()
題型:單項選擇題