在社會(huì)生活中，人們可以依據(jù)自己的興趣愛好扮演角色。

社會(huì)組織是由分工而形成的。

社會(huì)問題是指在社會(huì)變遷過程中由于社會(huì)關(guān)系失調(diào)而導(dǎo)致社會(huì)（）被破壞，社會(huì)難以協(xié)調(diào)發(fā)展，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量才能解決的社會(huì)現(xiàn)象

破壞性是說社會(huì)問題造成的（）后果

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

以下對(duì)社會(huì)角色的理解，正確的是（）

規(guī)范是價(jià)值觀的具體表現(xiàn)，如（）等

社會(huì)群體與集群的區(qū)別是（）

人有生物屬性和自然屬性兩種屬性。

社會(huì)組織是歷史的產(chǎn)物。