科層制是指建立在（）基礎上的，以（）為管理主體的，具有職權分工和職位等級體系的組織形式和管理方式。

二人群體與其他群體的區(qū)別在于（）

社會問題是指在社會變遷過程中由于社會關系失調而導致社會（）被破壞，社會難以協(xié)調發(fā)展，需要動員社會力量才能解決的社會現象

下列選項中屬于反文化的主要有（）

社會群體與集群的區(qū)別是（）

社會分層的核心在于確定社會成員的（）

韋伯提出的進行社會分層的標準有哪些（）

社會是由互動著的人群組成的，人與人之間的互動是（）的互動

社會組織與環(huán)境是交換關系。

破壞性是說社會問題造成的（）后果