人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。

選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）

彈性工作制的特點是（）。

行為癥狀包括（）。

員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。

組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。

神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）