多項選擇題挫折常見的情緒和行為反應有()
A.焦慮
B.緊張
C.憤怒
D.躲避
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1.多項選擇題屬于工作壓力大對應的行為表現(xiàn)有()
A、工作績效下降
B、工作失誤頻發(fā)
C、工作缺勤率高
D、人際沖突頻發(fā)
2.多項選擇題屬于工作壓力大對應的心理表現(xiàn)有()
A、記不住、容易走神
B、周邊漂移錯覺
C、向領導匯報工作時什么都想不起來
D、敵對情緒,消極怠工
3.多項選擇題以下關于工作壓力產生的理論有()
A、“個體-環(huán)境”匹配理論
B、工作要求-控制模型
C、“要求-資源”匹配理論
D、認知評價理論
4.多項選擇題以下關于平衡理論,說法正確的有()
A、平衡理論又叫“A-B-X”理論
B、該理論認為A與B各代表一個人,X是第三者或態(tài)度對象
C、平衡假定B和X之間的平衡狀態(tài)是穩(wěn)定的,不平衡狀態(tài)是不穩(wěn)定的,并會使人產生心理緊張,于是消除緊張,恢復和諧就成了迫切的需求
D、為了保證這個模型穩(wěn)定,必須維持A-X和B-X的對等關系
5.多項選擇題遇到工作壓力困擾時,情緒功能紊亂的表現(xiàn)有()
A、消極情緒
B、敵對情緒
C、悲觀情緒
D、厭世情緒
最新試題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
中國家長在教育孩子方面,應該采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
組織內有許多因素能引起壓力感產生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題
()是通過改變某些容易產生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
公共性,指的是公務員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙嗬麨榛A,同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題