單項選擇題培訓師應用提升()倍課程信息量的方法,來緩解課程信息量準備不足造成的緊張情緒。
A、1-2;
B、3-10;
C、2-10;
D、1-5。
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1.單項選擇題成年人學習非常依賴于()。
A、外界幫助;
B、社會環(huán)境;
C、過往經驗;
D、自身能力。
2.單項選擇題成年人的學習是一種基于()的體驗,是在探索和解決工作、生活難題的同時獲得新的知識,掌握相關技能,轉變思想觀念的過程。
A、反思;
B、創(chuàng)新;
C、求知;
D、嘗試。
3.單項選擇題成人教育學是對成人學習的研究,20世紀50年代起源于()。
A、歐洲;
B、亞洲;
C、美洲;
D、非洲。
4.單項選擇題()是教學工作的中心環(huán)節(jié),它對其他各環(huán)節(jié)起支配和調節(jié)作用。
A、備課;
B、講解;
C、上課;
D、練習。
5.單項選擇題()是教師上好課的前提。
A、講普通話;
B、備課;
C、積極的心態(tài);
D、良好的環(huán)境。
最新試題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容?怎樣理解各項內容之間的關系?
題型:問答題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題