多項(xiàng)選擇題保羅﹒斯托茨從另一個(gè)角度提出了“逆境商數(shù)”，用于衡量一個(gè)人應(yīng)對(duì)挫折與逆境的能力，也稱為（）。

A、逆商
B、挫折商
C、AQ
D、CORE


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1.多項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出了挫折理論，認(rèn)為挫折包括和三方面的含義。（）

A、挫折情境
B、挫折認(rèn)知
C、挫折行為
D、挫折情緒

2.多項(xiàng)選擇題下列哪些描述與卡拉塞克（Karasek）提出的“工作要求——控制模型”一致？（）

A、工作的要求和個(gè)體把控工作的能力之間的匹配決定了工作壓力的大小
B、工作要求是指任務(wù)量的大小和困難程度
C、工作控制是指?jìng)€(gè)體對(duì)工作的把控能力
D、工作控制包括工作負(fù)荷、時(shí)間壓力和角色沖突等

3.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員職業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題有（）

A、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系不夠完整
B、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)沒(méi)有量化的標(biāo)準(zhǔn)
C、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展自己
D、晉升通道多線并行

4.多項(xiàng)選擇題工作倦怠的資源守恒理論認(rèn)為，當(dāng)（）的時(shí)候，個(gè)人就會(huì)產(chǎn)生工作倦怠。

A、失去特定的資源
B、珍貴資源受到威脅
C、投入珍貴資源卻無(wú)法得到預(yù)期的回報(bào)
D、投入珍貴資源沒(méi)有后續(xù)的回報(bào)

5.多項(xiàng)選擇題過(guò)度的工作壓力導(dǎo)致的結(jié)果有（）

A、周邊漂移錯(cuò)覺(jué)
B、注意力狹窄
C、思考僵化
D、問(wèn)題的快速解決