單項選擇題哪種類型的人往往愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)。他們偏好于具體任務(wù)，不善言辭，做事保守，較為謙虛？（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題哪種類型的人在選擇職業(yè)時，喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實現(xiàn)政治、社會及經(jīng)濟目標或者組織目標的工作。比如公務(wù)員隊伍中的領(lǐng)導(dǎo)職位？（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
2.單項選擇題熱情或冷漠、開朗或抑郁等表現(xiàn)的是性格的哪種特征？（）
A、對現(xiàn)實和自己的態(tài)度的特征
B、理智特征
C、意志特征
D、情緒特征
3.單項選擇題下列研究內(nèi)容，不屬于積極的社會制度研究范圍的是（）
A、積極的國家制度
B、積極的工作制度
C、積極的教育
D、心理韌性
4.單項選擇題心理一致感用于描述個體對生活的總體感受和認知，不屬于其構(gòu)成因素的是（）
A、可理解性
B、易控制性
C、有意義性
D、阻抗性
5.單項選擇題工作投入是個體的充滿持久的、積極的情緒和冬季的圓滿狀態(tài)，其維度不包括（）
A、活力
B、奉獻
C、專注
D、希望
最新試題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）
題型：單項選擇題