單項(xiàng)選擇題有的人遭受了挫折以后，把產(chǎn)生的憤怒指向造成挫折的原因，甚至攻擊他人，這是一種挫折的什么類型的行為反應(yīng)？（）
A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式
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1.單項(xiàng)選擇題面對(duì)挫折，有些人總是認(rèn)為困境將遙遙無期地存在下去，而另一些人相信黑暗馬上會(huì)過去，黎明即將來臨，這代表的是他們?cè)谀囊环矫娴哪芰Σ煌ǎ?/a>
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
2.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員在面對(duì)社會(huì)的不理解和自身體驗(yàn)到的落差，造成挫折感，屬于挫折來源中的哪一類（）
A、職業(yè)發(fā)展
B、組織公正
C、工作失誤和逆境
D、社會(huì)誤解
3.單項(xiàng)選擇題心理干預(yù)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)出一些諸如（）等的辦法，用來疏導(dǎo)本來可能發(fā)生攻擊性行為。
A、心理咨詢室
B、心理放松室
C、肌肉按摩
D、心理宣泄室
4.單項(xiàng)選擇題受到挫折之后會(huì)變得不友好，具有攻擊性，這種現(xiàn)象屬于多拉德所說的（）
A、破壞
B、消極
C、反生產(chǎn)行為
D、攻擊
5.單項(xiàng)選擇題健康的行政心理有助于公務(wù)員心理健康，其中（）認(rèn)為公務(wù)員只有不斷勇于創(chuàng)新，才能擯棄古法先制的羈絆，想別人不敢想的問題。
A、競(jìng)爭(zhēng)心理
B、平等民主心理
C、開放創(chuàng)新心理
D、清官寄托心理
最新試題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級(jí)趣味”。
題型：判斷題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題