A.選拔內容是所聘職位的主要任職條件 B.確定選拔評價的標準 C.選擇有效而經濟的測評方法 D.設計好選拔評價的程序 E.確定好選拔評價的方案
A.相比較經濟成本低 B.降低人員招聘風險 C.有利于人員安置 D.為人員的預測和發(fā)展奠定基礎 E.正確規(guī)范人員流動
A.能力 B.個性評估 C.職業(yè)適應性 D.標準要素 E.測評工具的適應性