單項選擇題企業(yè)文化是企業(yè)的“潤滑劑”,能夠成功地克服內(nèi)部的內(nèi)耗,我們可以通過企業(yè)文化,明晰全體員工的共同追求、目標(biāo)、行為規(guī)范和價值標(biāo)準(zhǔn),還可以通過了解企業(yè)文化來更新自己的舊觀念、樹立新思想。以上說法,你認(rèn)為()。

A.正確
B.錯誤


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根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。

題型:多項選擇題

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。

題型:判斷題

職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。

題型:單項選擇題

面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。

題型:單項選擇題

屬于馬斯洛需要層次理論的是()

題型:多項選擇題

心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

題型:判斷題

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。

題型:單項選擇題

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

題型:判斷題

制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。

題型:判斷題