A.本人直接送達要按照單位指定的時間將自己的求職材料送到招聘官手中。采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機會，表達選擇用人單位的強烈愿望，為求職勝出增加機會。
B.快件和信函投寄是要按照指定的時間、地點將自己的個人簡歷使用信函或快件投遞到招聘單位。要在信函和快件的封面上注明“應(yīng)聘”字樣和應(yīng)聘職位，字跡要工整。
C.網(wǎng)絡(luò)投遞是目前簡歷投遞的重要途徑，應(yīng)聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位制定的電子信箱。
D.網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷最好采用附件的形式，方便應(yīng)聘管下載你的簡歷。
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A.平等原則
B.誠信原則
C.寬容原則
D.換位原則
A.理性型
B.經(jīng)驗型
C.依賴型
D.直覺型
A.要學(xué)會觀察身邊事物
B.大學(xué)生活要有一個明確的方向
C.要正確認識自我能力
D.以上說法都正確
A.團隊
B.經(jīng)濟
C.社會
D.公益
A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。
B.不利于團隊的角色一定要排斥。
C.完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團隊。
D.通過合同彌補不同團隊角色的不足。
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
職業(yè)的含義包括（）。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。