多項(xiàng)選擇題造成全球化經(jīng)理人的脫軌的原因很多,其中屬于個(gè)人的缺點(diǎn)有?()
A、不能學(xué)習(xí)或適應(yīng)變化
B、和關(guān)鍵人物關(guān)系搞砸
C、表現(xiàn)出強(qiáng)烈的民族優(yōu)越感
D、視野狹窄
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1.多項(xiàng)選擇題口頭語(yǔ)言溝通的跨文化差異表現(xiàn)在?()
A、直接與婉轉(zhuǎn)
B、插嘴與沉默
C、高語(yǔ)境與低語(yǔ)境
D、具體與抽象
2.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不屬于成功的跨文化談判技巧?()
A、良好充分的準(zhǔn)備
B、與談判對(duì)方建立良好的關(guān)系
C、回避分享交流信息
D、創(chuàng)造/發(fā)明適合于雙方文化的雙贏解決方案
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最新試題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論,哪個(gè)國(guó)家個(gè)人主義的得分最高?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
跨文化差異對(duì)企業(yè)開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有促進(jìn)作用,只有阻礙作用。
題型:判斷題
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型:判斷題
如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷(xiāo)管理的意義。
題型:?jiǎn)柎痤}