勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）

下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。