1)合理安排人員,提高工作效率 2)充分發(fā)揮公務員個人特長 3)解決公務員的個人困難 4)有利于廉政建設
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公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。
公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內(nèi),依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。
獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。
新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定,提出,建設高素質的公務員隊伍,促進公務員正確履職盡責,建設信念堅定、()的高素質專業(yè)化公務員隊伍。
公務員退休的待遇,是指公務員退休后依法享受的權利,主要是指經(jīng)濟待遇。