多項選擇題對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)()。

A.給予處分
B.批評教育
C.構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任
D.行政處罰


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1.多項選擇題人事爭議仲裁要堅持的原則是()。

A.合法
B.公正
C.及時
D.強制執(zhí)行

2.多項選擇題機關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)()。

A.按照平等自愿協(xié)商一致的原則進行。
B.合同一經(jīng)簽訂不得更改或解除。
C.雙方的權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格按照公務(wù)員法的規(guī)定。
D.聘任合同應(yīng)當(dāng)向同級公務(wù)員主管部門備案。

3.多項選擇題受理公務(wù)員控告的機關(guān)應(yīng)當(dāng)是()。

A.紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)
B.上級機關(guān)
C.公務(wù)員主管部門
D.本人所在機關(guān)

4.多項選擇題公務(wù)員進行申訴的一般程序是()。

A.向原處理機關(guān)申請復(fù)核。
B.對復(fù)核決定不服進行申訴。
C.可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。
D.可以向做出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。

5.多項選擇題以下()人事處理決定屬于申訴范圍。

A.申請?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?zhǔn)。
B.未按規(guī)定確定工資、福利、保險待遇。
C.任職。
D.免職。

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選擇最合適的一個填入問號處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性()。

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