A.溝通
B.激勵(lì)
C.傾聽(tīng)
D.控制
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A.目標(biāo)設(shè)定
B.員工懲罰
C.員工輔導(dǎo)
D.員工考核
A.堅(jiān)持以人為本
B.營(yíng)造信任的團(tuán)隊(duì)氣氛
C.建立共同的愿景
D.及時(shí)有效的反饋
A.愿意有限的分享經(jīng)驗(yàn)
B.愿意嘗試和創(chuàng)新
C.能夠被安排到業(yè)務(wù)發(fā)展需要的崗位
D.實(shí)現(xiàn)能力所及的績(jī)效
A.持經(jīng)達(dá)變就是要根據(jù)一些絕對(duì)的原則來(lái)應(yīng)付所有的變動(dòng)
B.持經(jīng)達(dá)變是一種隨機(jī)應(yīng)變
C.持經(jīng)達(dá)變要求合理的變
D.持經(jīng)達(dá)變的“經(jīng)”必須隨著實(shí)際的變化不斷改進(jìn)完善
A.變動(dòng)性大，不容易學(xué)習(xí)
B.團(tuán)體所施的壓力太強(qiáng)，沒(méi)有自我
C.兼顧并重，不覺(jué)得單純
D.表里不一，不易生信任
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開(kāi)始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？