人員平均預(yù)警處理量可以反映一個單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率，此項指標(biāo)越低，表示預(yù)警處理效率越高。（）

預(yù)警分析要著眼于預(yù)警數(shù)據(jù)整體，做到先分析整體，再分析部分；先分析全局，再分析局部；先分析全過程，再分析某一個階段，保證分析結(jié)果的整體一致性。（）

市場管理規(guī)劃的設(shè)計中目標(biāo)方向和管理效能成反比。（）

信用評級體系應(yīng)該包括可用于評價的基礎(chǔ)信息以及信用產(chǎn)品的共享。（）

煙草專賣行政主管部門違反了法定的行政處罰程序的，應(yīng)當(dāng)由煙草專賣行政主管部門責(zé)令改正。（）

職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

煙草零售市場準(zhǔn)入政策的改革和發(fā)展主要受到新型零售業(yè)態(tài)和“放管服”改革兩大因素影響。（）

內(nèi)管體系是指各級專賣部門為充分履行監(jiān)管職責(zé)，在組織架構(gòu)、職能設(shè)定、監(jiān)管方式、考核評價等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運行機制等方面內(nèi)容的統(tǒng)稱。（）

“企業(yè)法人住所”只能登記為一處固定場所。（）

連續(xù)性違法行為，指的是違法行為人在較長時間內(nèi)反復(fù)實施同一性質(zhì)的應(yīng)受行政處罰違法行為的事數(shù)形態(tài)。（）